Unser Auftrag
Gemeinsam erfüllen wir einen gesellschaftspolitischen und sozialen Auftrag: die Beschäftigung, Unterstützung und Begleitung von Menschen mit verschiedensten Vermittlungshemmnissen auf ihrem individuellen Weg in den Arbeitsmarkt.
Unsere Vision
Im Mittelpunkt steht dabei für uns der Mensch. Wir setzen uns für eine Zukunft ein, in der alle Menschen unabhängig von ihrer Lebenssituation dauerhaft und erfolgreich in den Arbeitsmarkt integriert sind.
Durch sinnstiftende Beschäftigung und wertschätzende Begleitung schaffen wir Perspektiven, damit jede Person ihre individuellen Potenziale entfalten kann.
Unsere Werte
Ein kompetentes, engagiertes Team ist die Grundlage für den Erfolg unserer Arbeit. Unsere Arbeitsatmosphäre, unser Führungsstil und unsere Kommunikationskultur sind geprägt von einem verständnisvollen, wertschätzenden, offenen und toleranten Miteinander.
Wir achten alle Mitarbeitenden als Persönlichkeiten mit individuellen Bedürfnissen und Möglichkeiten. Offenheit und Gerechtigkeit in Bezug auf Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion, Beeinträchtigung usw. sind für uns selbstverständlich.
Durch ein vertrauensvolles Betriebsklima schaffen wir die Voraussetzung für aktive Mitgestaltung und hohe Identifikation mit den Unternehmenszielen.
Unser Qualitätsverständnis
Wir sind bemüht unsere internen und externen Prozesse kontinuierlich zu verbessern – für eine professionelle und qualitativ hochwertige Arbeit. Bei der Umsetzung orientieren wir uns am Qualitätsleitfaden der EFQM1). Laufende Bewertungen durch unsere Geschäftspartner*innen unterstützen uns bei der Optimierung unserer betrieblichen Abläufe. Für bestmögliche Lösungen greifen wir auf die Kompetenz von Expert*innen und über-/regionale Netzwerke zurück. So profitieren wir vom gegenseitigen Wissenstransfer. Kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen sichert die ständige Verbesserung und Qualität unserer Arbeit.
1) EFQM = European Foundation for Quality Management
Unsere Verantwortung
Wir sind uns unserer internen und externen Verantwortung bewusst und gehen sorgsam mit ihr um. Unser Anspruch an soziale, ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit findet in all unserem Handeln seinen Niederschlag.
Gemeinsam fördern wir das Veränderungs- und Entwicklungspotenzial unserer Transitmitarbeiter*innen. Gegenüber unseren Fördergeber*innen AMS und LAND Salzburg gewährleisten wir den wirtschaftlichen, sparsamen und zweckmäßigen Einsatz öffentlicher Fördermittel. Gegenüber unseren Netzwerkpartner*innen leisten wir initiativ unseren Beitrag, dass unsere Partnerschaften als gute Verbindungen weiter ausgebaut werden. Für unsere Kund*innen bemühen wir uns um Serviceleistungen mit hohem Qualitätsanspruch. Freundlichkeit, Verlässlichkeit und Flexibilität sind unsere Prinzipien. Unser Ziel ist es, langjährige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.